中秋节小知识公司发月饼会计分录该咋写？

　　一年一度的中秋节马上就要到了，对于重视家人团聚的中国人来说，这个节日显得格外重要。为了庆祝节日公司往往都会发放钱款物品作为员工节日福利。不同的福利有不同的做账方式，今天就以A公司为例，为大家介绍几种最常见的福利账务处理方法。

　　此类情况会计最为轻松，因为老板是自掏腰包，所以不存在记账问题，属于老板个人对员工的赠予。

　　A公司为糕点生产企业，在中秋节生产价值30000的月饼发放给职工作为福利。这种自产自销的行为视同销售。

　　在此温馨提示，虽然中秋小假期马上要来临了，但各位会计人员也别忘了根据实际情况分清会计科目，认真记账哦。

　　根据《中华人民国暂行条例实施细则》第四条：“将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。”

　　若公司是将自产的月饼用于职工福利，则作为视同销售处理，需要计算销项税额；

　　根据《个人所得税法》第十条：“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。”

　　所以企业发放月饼属于职工获得非货币性福利，应按照公允价值并入发放当月的职工个人的“工资、薪金”收入中，计算扣缴个人所得税。

　　根据《中华人民国企业所得税法实施条例》第四十条：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

　　购入月饼的费用是记做企业员工的福利费，如果明年企业所得税汇算清缴时福利费超过工资薪金总额的14%，则超过部分的金额还要调增应纳税所得额。